第四次长江经济带发展座谈会召开，习近平作出哪些重要部署？

12、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。根据三支柱监管框架体系，修订后的《管理规定》将监管指标扩展为核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率、风险综合评级三个有机联系的指标。

对于核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率达标，但操作风险、战略风险、声誉风险、流动性风险中某一类或某几类风险较大或严重的C类和D类保险公司，监管部门应根据风险成因和风险程度采取监管措施。具体来说，核心偿付能力充足率衡量保险公司高质量资本的充足状况，不得低于50%;综合偿付能力充足率衡量保险公司资本的总体充足状况，不得低于100%，风险综合评级衡量保险公司总体偿付能力风险(包括可资本化风险和难以资本化风险)的大小，不得低于B类。《管理规定》要求保险公司应当每季度公开披露偿付能力季度报告摘要，并在日常经营的有关环节，向保险消费者、股东、潜在投资者、债权人等利益相关方披露和说明其偿付能力信息;监管部门应当定期发布保险业偿付能力总体状况、偿付能力监管工作情况等信息。核心偿付能力充足率低于60%或综合偿付能力充足率低于120%的保险公司，将作为重点核查对象。对于采取上述措施后偿付能力未明显改善或进一步恶化的，监管部门依法采取接管、申请破产等监管措施。

监管部门每季度对保险公司报送的季度偿付能力报告、公开披露的偿付能力信息以及其他偿付能力信息和数据进行核查。与原《管理规定》相比，修订后的《管理规定》明确了偿付能力监管的三支柱框架体系。2、若无新单位的话可以等到找到新的工作再转移。

参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。最高数是上年全市职工工资的300%）的8%缴费。那么辞职后养老保险怎么办呢？1、转移至新单位继续缴费，缴费的比例不变，依然是由单位和个人组成。

企业养老保险参保流程：用人单位填写《xx市参加社会保险登记表》→每月6—27日社保经办机构审核办理单位参保登记→向用人单位核发《社会保险登记证》正、副本→单位同时申报办理职工参保手续。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。

导读： 在日常生活中，相信大家对养老保险都不陌生的，出来工作的人士都知道，这是每个月都要交的保险其中：缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%交，职工依据本人缴费基数的8%交，职工应缴部分由企业代扣代缴。职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。企业养老保险参保流程：用人单位填写《xx市参加社会保险登记表》→每月6—27日社保经办机构审核办理单位参保登记→向用人单位核发《社会保险登记证》正、副本→单位同时申报办理职工参保手续。

资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。导读： 在日常生活中，相信大家对养老保险都不陌生的，出来工作的人士都知道，这是每个月都要交的保险。全年缴费金额最少是：1200×18%×12=2592元，最多是：2700×18%×12=5832元。以上内容均来自网络收集，仅供参考。

依据我国的政策规定，劳动者辞职后，可携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料，来到社保部门办理手续，继续交养老保险费。那么辞职后养老保险怎么办呢？1、转移至新单位继续缴费，缴费的比例不变，依然是由单位和个人组成。

国家要求单位和个人依据一定的比例来缴纳的，那么比例是怎么样的呢？ 参加过企业职工养老保险的人应该都知道养老保险费用是有企业单位和职工共同承担的，应该也了解他们各自承担多少比例，却依然有很多人却不了解社保养老保险，也不知道缴纳比例是多少。社会养老保险缴费比例是多少通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的，具体的缴费比例如下：1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。

2、若无新单位的话可以等到找到新的工作再转移。当参保人从单位离职后，单位就没有义务为其缴纳社保养老保险了，单位就会办理社保减员，不在为其缴纳社保养老保险。2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。养老保险缴费辞职后该怎么办呢？比例还一样吗？很少有人是做一份工作一直做到年老的，因而养老保险的缴费在辞职后究竟会怎么样就成为很多人士关心的问题。参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。参照职工自身上一年度月平均工资（最低数是上年全市职工工资的60%。

2、个体劳动者依据缴费基数的18%交，全部费用自付。例如：您所工作的当地本年度省社平工资是每月1200元，所以缴费基数可在1200—2700元之间自主选择。

之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3%都要纳入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，现在的新政策规定单位缴费的3%也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。若经济允许且新单位可能在短时间内找不到的，可先转为自由职业者身份来交费（费用比单位参保高很多），等新的工作找到了再转入新单位。

最高数是上年全市职工工资的300%）的8%缴费索赔时，车主要把双方的车送到自己的保险公司定损、修理。

还要向对方车主索要一份按责任分别开列的修车发票及修理单据，修车手续连同事故证明一起交给所投保的保险公司。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。索赔时，报案、定损的方法与负主要责任相同。

根据《交强险条例》第39条规定：机动车未投保交强险的，一旦被查，可处投保最低责任限额的保险费2倍的罚款。可是有的车主因为种种原因，没能及时续保，那就会有人问了，车险到期了可以推迟多久交？晚几天交有影响吗？ 车险到期了晚点买行吗？能及时续上就不要往后拖假如车险到期，不续买的话，车子会处于脱保的状态，没有保障，而且其中的交强险是国家强制要求购买的险种，一旦发现可能会面临处罚，此外，脱保后再续保还须重新验车，增加了投保手续。

车险到期了还能上路吗？不续买上路可能会有处罚。负全部责任者要承担自己车和对方车的全部损失，要负责给对方修车。

负次要责任者承担双方车辆损失之和的小部分，一般是３０％或４０％。车险索赔的方法有哪些？据介绍，撞车事故后，索赔的一般程序为：出险、报案、理赔、定损、修理、提交单证（修理发票单据和事故证明）、赔付。

如果是各修各的车，可以按负全部责任的方法去索赔，只是最后要把交警队的事故证明交给保险公司。以普通小轿车每年950元为例，可罚1950元。负主要责任者要承担双方车辆损失之和的大部分，一般是７０％或６０％。完全不必向保险公司报案。

之后，双方各持发票及交通事故证明到投保的保险公司进行理赔。负对等责任者要承担双方车辆损失之和的５０％。

虽然说车险到期不建议晚点买，但如果真的有事不能及时续买的话，推迟不宜超过48小时，一般来说交强脱保48小时，就没有折扣了，继续恢复原价，商业车险如果脱保3个月到6个月之内的，商业车险会上浮10%。一般来说，应让修理厂把两辆车的修车手续分别按事故责任比例开成４份，然后，各自拿发票一同去交警大队办理结案手续，若交通事故责任认定书（事故证明）没有原件，可用其复印件但须加盖交警大队公章。

车险到期前多久续保？至少提前1个月为好。索赔时，方法和负主要责任索赔差不多。